- مشخصات کتاب
- دانش تصمیم گیری در مدیریت منابع انسانی
- شهامت مدیران در تصمیم گیری
- نتیجه یک تحقیق در مورد تصمیم گیری
- تصمیم گیری و مدیریت علوی
- تصمیم گیری؛ رویکردها و تکنیک ها
- شبیه سازی در تصمیم گیریهای مدیریتی
- نتیجه یک تحقیق در مورد تصمیم گیری
- مبانی تصمیم گیری
- کدام هدف مهمتر است
- قدرت تصمیم گیری
- سهم زنان در تصمیم گیری های بین المللی
- رهیافت تصمیم گیری در منظر امام خمینی
- سطوح اخلاقی در تصمیمات سازمانی
- هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
- تصمیم گیری سازمانی
- مشکلات تصمیم گیری در سازمانها
- برنامه ریزی و تصمیم گیری در مدیریت بحران
- تصمیم گیری در شرایط عدم قطعیت عمیق
- دامهای پنهان در تصمیمگیری
- تصمیم گیری در مورد تامین منابع از بیرون
- شبیه سازی؛ کمک مدیران در تصمیم گیری
- تصمیم گیری حکیمانه
مدیریت و تصمیم گیری
مشخصات کتاب
عنوان و نام پدیدآور: مدیریت و تصمیم گیری / www.modiryar.com
ناشر :www.modiryar.com
مشخصات نشر دیجیتالی:اصفهان:مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان 1391.
مشخصات ظاهری:نرم افزار تلفن همراه , رایانه
موضوع:مدیریت - تصمیم گیری
دانش تصمیم گیری در مدیریت منابع انسانی
آرش مومنی*
مدیریت نیروی انسانی در قرن بیست و یکم سمت و سوی تازه ای یافته است. تجربه دهه های آخر قرن گذشته نشان داد که در محیط کار پویا و دینامیک فعلی، برای ایجاد و حفظ توان رقابتی هر شرکت یا سازمان باید بتواند
نخبگان را جذب و به مدیریت توانایی های ایشان بپردازد. کلماتی مانند دانش، نخبگی، خلاقیت، تفکر، توانایی و تعهد در واژگان و تفکر روزمره هر مدیر موفق قرن حاضر یافت می شوند.ارزش شرکت ها و سازمان های کنونی دیگر تنها به دارایی ها و اموال منقول آن ها محدود نمی شود. در دنیایی که اقتصاد مبتنی بر دانش در آن حکمرانی می کند. سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی هر شرکت و سازمان نیز اهمیتی مضاعف می یابد به نحوی که موفق ترین شرکت ها در بازار بورس، شرکت هایی با سرمایه فکری (Intellectual Capital) و سرمایه انسانی (Human Capital) بزرگ هستند زیرا که تجربه نشان داده است که مستقل از شرایط حاکم بر بازار، شرکت هایی که بر مبنی نظام نخبه سالاری و با توده بزرگ نخبگان همراه هستند می توانند موفق عمل کنند. (Boudreau Ramstad 2002) دیگر نمی توان به بهترین بودن در یک زمینه کاری بسنده کرد، کمپانی های قرن بیست و یکم نیاز دارند که بتوانند مزیت رقابتی خود را حفظ و افزایش دهند و این جز با افزایش سرمایه اجتماعی، توجه به گرایش های بازار و